大学社区的10名成员被提名为总统多元化委员会成员, 公平与包容.

三全球网赌十大网站的学生将在本学期初加入委员会. 丹尼斯·德佩罗，大学校长.

今年夏天早些时候，德佩罗任命了奥巴马博士. Matrecia 詹姆斯和Dr. 金伯利·德西蒙(Kimberly DeSimone)是重组委员会的联合主席, 前身为公平与包容委员会.

“我很有信心. 詹姆斯和德西蒙将被证明是推动改善我们多样性议程的强大组合, 整个校园的公平和包容努力,德佩罗说.

詹姆斯, 商学院院长, 戴西摩纳和, 詹多里传播学院副教授, 与DePerro一起整理了40多份委员会成员的建议.

“看到很多人推荐，我很高兴. 这给了我很大的希望，校园里有一股支持这一倡议的浪潮，也有一种做出改变的集体愿望,德佩罗说.

“看到本周在威斯康辛州发生的另一起可怕的悲剧，只会强调我们面前的工作的紧迫性,他说. “这所大学需要尽其所能，改变我们国家太多人经常要面对的系统性不公正.”

委员会任命的教职员工包括:

• 克里斯·布朗，学生成功和HEOP的执行主任
• Fr. 迈克尔·卡拉布里亚，O.F.M., Ph.D.他是阿拉伯和伊斯兰研究中心主任
• 我是人力资源部主任莱斯利·卡尔森
• Dr. 宝琳·霍夫曼，詹多里学院副教授
• Dr. 马特·金，英语副教授
• Dr. 拉托亚·皮尔斯，客座教授，教育顾问
• 达米埃塔中心扶轮社导师伊曼纽尔·菲利普
• Dr. Tracy Schrems，青少年教育助理教授
• Br. 安吉尔·瓦斯奎兹，O.F.M., minister-in-residence
• 达伦·威尔斯，招生办公室顾问

主席们表示，委员会的指导原则植根于方济各会的社区和个人价值价值观. 在上周学校的年度秋季毕业典礼上, 詹姆斯和DeSimone透露了这个团队的使命:

圣博纳文蒂尔大学多样性委员会, 公平与包容致力于尊重每个人的独特性, 拥抱不同的背景, 倡导公平和包容的社区, 并培养培养多元文化能力的机会.

“该委员会致力于发展教育和社会倡议，反映所有人的个人自我价值，不分种族, color, 宗教, 性, 性取向, 年龄, 国家或民族出身, 身体或精神残疾, 已婚或退伍军人在校园里.”